• 2020最新猎头公司排名-北京-上海-深圳-天津-重庆-广州都有公司上榜

    2019年12月13日,猎聘网与广东卫视合办的非凡猎头大会在广州举行。揭晓了2020年非凡猎头公司,2020最新猎头公司排名新鲜出炉,广州、北京、上海、深圳、天津、重庆,均有猎头公司入榜。经过多次评选,最终入选前十的猎头公司是:1、翰德人力资源咨询有限公司2、HAYS瀚纳仕咨询有限公司3、Kelly Services咨询有限公司4、CGP仕卿咨询有限公司5、CGL Consulting咨询有限公司

    2020-01-04 POP1ST

  • 年底招聘有多难?猎头公司来支招,如何做好招聘计划

    年底招聘有多难?猎头公司来支招,如何做好新一年的招聘?每到年底,都是很多公司招聘的瓶颈期,当你去找人的时候,往往候选人都是观望态度,从猎头公司数据来看,主要原因是:1、很多公司的奖金发放,往往在年底放假前或者春节上班后的这个时间段内,那么绩效考核好的员工,都在等待年终奖的兑现情况;2、年终终结及新一年的计划,很多公司都会有战略性的调整,包括组织、部门、岗位的调整优化,在新的计划出来之前,很多人持观

    2020-01-03 POP1ST

  • 猎头如何主动获取客户招聘需求?BD遇到的难点拆招

    猎头如何通过主动出击,获取客户资源,你的沟通水平就是你的行动,所以看起来每个人都在打电话,打电话,打电话,但是一个人行动(打电话)就知道水平的不同。今天,我们将讨论猎头顾问在与BD客户合作时经常遇到的问题和对策。在与客户沟通的过程中,客户对顾问提供的服务会有两种回答:否定回答和肯定回答。几个个方面进行分解。一、目前公司再是没猎头招聘需求:1、客户说:我们暂时不招聘猎头公司防范措施:或许您临时不用,

    2020-01-02 POP1ST

  • 普一猎头公司的全体顾问祝您2020招聘旗开得胜,高端人才觅得伯乐

    普一猎头公司的全体顾问祝您2020招聘旗开得胜,高端人才觅得伯乐。2020年我们来了,在20年代,我们真诚的希望企业招聘不再难,高端人才更易觅得伯乐。有人说2019年,是过去十年最差的一年;也有人说2019年,或许是未来十年最好的一年。过去的2019年已经得到见证,但未来的十年,我们仍然怀揣着梦想,努力拼搏在路上,希望未来的十年,我们都可以努力的去钻研行业,提供高质量的人才招聘服务,尽最大努力去满

    2020-01-01 POP1ST

  • 顶级猎头公司的顾问招聘标准和原则是什么?

    顶级猎头公司的顾问招聘标准和原则是什么?能够在这些猎头公司工作的猎头顾问,也都是非常专业的各行业高管。国际顶级的猎头公司在招聘顾问的标准通常具备以下几个特质:1、顶级学府的教育背景;2、年龄在40岁以上;3、在行业内担任过企业的高管;4、有丰富的商业经验和知识;5、优秀的谈判沟通艺术。这样的顾问团队在各自的领域都已经属于精英人才,这样豪华配置和定位,猎头公司本身的商业价值就非常的高端,倚靠顾问团队

    2019-12-28 普一(北京)国际人力资源咨询有限公司

  • 顶级猎头公司的收费标准,每个职位怎么收费和报价多少钱

    顶级猎头公司的收费标准?这些顶级的五大猎头公司在世界范围内有这极深的影响力,他们的候选人来源都是年薪超过25万美金的企业高管,企业对猎头服务进行买单,当然他们的收费也是非常昂贵的,通常是候选人年薪的三分之一,平均每个单子的收益在$10万左右。猎头公司收费一般分三阶段:第一个阶段是:在签订猎头合同的时候,根据职位预估年薪,企业需要向猎头公司支付第一笔费用,即:预估年薪*33.33%的1/3,这对比国

    2019-12-28 普一(北京)国际人力资源咨询有限公司

  • 猎头行业变天了,猎头公司遭遇最强寒潮,比较大的企业都在裁员

    据说猎头这行最近不好干呐,猎头行业变天了,猎头公司遭遇最强寒潮,比较大的企业都在裁员!  我身边的猎头最近脸色不太好看,业绩下滑的太厉害了。  不光他们脸色不好看,他们的leader也在观望,本来打算再招点人,但是看看现在这个行情,还是算了吧。  猎头行业遇冷跟大环境有关。  连BAT都在裁员,现在打开手机APP看新闻,冷不丁的弹出新闻,某某企业裁员,某某企业退出中国市场。  这些公司的名字都是响

    2019-12-27 普一猎头

  • 在猎头公司做猎头顾问好做吗?

    在猎头公司做猎头顾问好做吗?有人说最近感觉做猎头顾问好难,候选人和客户都不可控,几个特别稳妥的单子到最后阶段都以候选人放弃而告终,但真的是候选人的问题么,不一定,分析其原因核心点在于对候选人和客户都没有深入的沟通和了解。有人说对候选人和客户就像对待爱人一样,要时刻关注他们的动向,了解双方的需求,这个需求是真实的需求,而不是表面上的或者JD上的需求,作为猎头顾问或者项目负责人要分析客户这个需求是真需

    2019-12-27 普一(北京)国际人力资源咨询有限公司

  • 世界顶级猎头公司排名

    世界顶级猎头公司排名:很多国内的猎头公司或媒体上,会写什么十大猎头公司,前边写世界级的猎头公司,然后在后边几位把自己公司加上,真是非常的可笑,国外猎头公司成立都已经几十年了,而且运作的非常高端与成熟,其商业价值与国内猎头公司根本不可同日而语,希望那些把自己算在十大猎头公司的猎头同行们,醒醒吧。就目前而言,以下几家猎头公司是真正世界顶级猎头公司的代表,当然,排名不分先后顺序。1、海德思哲-创始人Ga

    2019-12-27 普一(北京)国际人力资源咨询有限公司

  • 北京农业产业化重点龙头企业-总裁办主任-CCH先生

    北京农业产业化重点龙头企业-总裁办主任-CCH先生, 寻访方向:政府机构的各级农业主管部门人选,商务部、农业部、发改委农业投资方向优先。 人选背景:国家某部委中心副主任兼秘书长。

    2019-12-26 POP1ST

  • 猎头顾问需要有不抛弃不放弃的精神

    猎头顾问需要有不抛弃不放弃的精神-普一猎头公司经验分享交流 今天讲个比较曲折的案例,我的一个客户合作两年多的猎头业务了,有个专家的职位一直在空编中,客户的需求:光通信行业,5年光器件模块工作经验,擅长仿真、会使用相应的光电测试仪器,其实这个需求表面看似不难,实际操作起来困难重重,原因有三:一是异地猎头招聘,二是同业内每个公司符合这个职位人选要求的一般只有一两位,三是只看同业大公司背景优

    2019-12-26 原创文章

  • 2019年即将结束,猎头公司,你还好吗?

    北京普一猎头公司分享经验:2019年即将结束,猎头公司,你还好吗? 再过一周,确切的说是不到一周了,2019年就结束了,一个时代结束了,全面进入20年代。这个时代留给我们猎头行业的有太多的机会、惊喜、遗憾。 在这个时代的前五年,也就是2010年-2015年,猎头行业可谓是赶上了互联网创业大潮,特别是北上广深这样的大城市,创业公司雨后春笋般的崛起,很多公司都拿到了

    2019-12-26 原创文章

  • 中国猎头行业未来发展趋势及猎头公司排名

    中国猎头行业未来发展趋势及猎头公司排名: 在全球经济大环境的冲击和刺激下,国内的市场发展反而相对稳定,但商业环境的复杂性和不确定性日益增强,几乎所有的国内企业都面临着越来越强的全球化、更激烈残酷的竞争、更快的技术演变、越来越多的数据以及快速变化的客户偏好。 正如尼古拉斯∙塔勒布在《黑天鹅》一书中提到的那样:全球化及所带来的互联导致了“连锁脆弱性”,我们所涉猎的猎头行业会越来

    2019-12-26 原创文章

  • 如何判断甲方公司是不是猎头的优质伙伴???

    罗勒--专注建筑领域的猎头服务猎头行业在国内的发展时间并不算是很短了,制度完善、规模相对较大的的猎头公司还是有不少的,其中很大一部分猎头公司选择的是做“垂直领域” ,因此猎头顾问的素质和专业度还是很高

    2019-12-16

  • 揭开猎头的神秘面纱 猎头公司的通用工作流程

    罗勒--专注建筑领域的猎头服务内容来源:王洪浩 猎头(修订版)前言猎头的作用就是帮助他的客户获取稀缺的人力资源,猎头存在的目的不是为了解决很多人的就业问题。猎头属于人力资源咨询的一个分支,说的直接一点

    2019-12-16

  • 送给所有猎头公司维权的三条建议!

    罗勒--专注建筑领域的猎头服务内容来自网络 版权归原作者所有  侵权立删今天在交流群里,有小伙伴提起了被客户“放鸽子”的经历,候选人接了offer马上入职,但是客户那边却因为内部晋升的关系,关闭了岗位

    2019-12-16

  • 如果猎头自己要跳槽或转行 你知道自己未来的发展方向在哪里吗???

    罗勒--专注建筑领域的猎头服务关注猎头部落的粉丝,有刚进入这个行业的新人,也有入行好多年的资深顾问,还有在观望要不要进入猎头行业的观望者,不管你现在是哪种情况,在猎头这个行业,就要搞清楚自己的位置,我

    2019-12-16

  • 这可能是猎头最全面的打CC教程 建议收藏

    这可能是猎头最全面的打CC教程 建议收藏之前我超级讨厌打CC,于是乎收集了很多前辈的心得,写下来照着打,慢慢地,受得打击多了,心理素质也就练好了,忽悠前台也越来越顺悠了,嘿嘿,现在打CC没问题了,我觉得这些心得还是很有用的,独乐乐不如众乐乐,推荐给新人们吧。PS:文章通篇都比较干货,都是重点,所以并没有特别绚丽的排版,建议大家通读,理解其中的精髓。 一、CC应该怎么打?疯狂的打,大胆的打1、从容

    2019-12-16

  • 猎头公司专门给企业挖人,但是猎头公司怎么解决自己的人才问题?

    来源 | 猎头小媒婆李少猎头公司是给客户挖人的,但是却发现自己也面临着尴尬的人才缺乏问题,有点类似优秀的理发师无法给自己理发一样。刚创业不久的猎头朋友会时不时的来问问我是否有合适的小猎推荐,虽然有时候会推荐到一两个可能刚刚跳槽的小猎,不过无法缓解在公司发展过程中遇到的人才瓶颈。加上昨天一个职业经理人出身的老乡刚刚出来创立猎头公司提及这个问题,所以今个就这个问题一起来讨论下。刚起步的猎头公司,在客户

    2019-12-13

  • 某电子材料高薪技术企业-导热研发经理-YJ先生

    化工行业猎头-某电子材料高薪技术企业-导热研发经理,寻访方向:华为、中兴、3M、Laird、Park等先进企业研发管理背景优先,人选背景:某大型能源集团材料研究所高级工程师 。

    2019-12-05 POP1ST

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