该公司是一家服务于企业 HR 的企业文化创意解决方案公司。帮助团队建立 属于自己的信仰文化，我们的服务包含了 Engagement、人才发展、企业文化、员 工福利、员工激励、对内沟通、雇主品牌和社会责任八个板块。2014 年受到新 加坡著名风险投资 Artesian 注资，2015 年公司已经服务超过 300 家全球 500 强 跨国企业客户，线下完美执行 450 场企业文化活动，目前已经拥有 70 家整年全 案客户，截止 2016 年 3 月，员工总数突破 120 人，在上海、北京、深圳设立分 公司。跟麦肯锡领导力学院、光辉国际、DDI、怡安翰威特在跨界的人才发展领 域建立了多角度的深入合作。2017 年建立 HR 创新学院，乐满意高校社团，明星 讲师经济公司，打造 HR 全领域的创新闭环。2018 年员工突破 200 人，成都分公司开幕，开始拓展海外市场，受到哈佛商业评论连续 6 期连载报道，培训杂志标 杆案例报道。作为一家 HR 创意梦工厂，企业的愿景是成为一家世界级的创意解 决方案公司，继续在 HR 领域推出激动人心的作品。

 职位名称：北京办总经理

职位描述：

1、负责公司业务运营工作的开展，负责公司业绩指标的达成； 

2、负责公司整体规划，制定业务策划案，推广策划案，客户关系管理等系统经 营性工作； 

3、负责建立、完善公司的内部管理体系、业务流程及业务风控体系，并落实执 行；

4、负责组织、参与重点客户、重大项目的谈判沟通和签约工作；

5、负责对重点客户、渠道的日常管理和关系维护管理工作； 

6、负责对公司业务项目存量资产安全管理，与相关部门做好客户关系维护工 作； 

7、负责员工的绩效管理、团队建设、业务操作过程监控、费用管理等日常管理 工作。 

任职要求： 

1、b2b 大客户领域，解决方案型销售团队管理经验，能同时带领前后端咨询顾 问团队，或公关公司客户总监，资深客户经理，带过一个完整业务单元的 Team Leader； 

2、HR，咨询，培训，公关广告行业，有 bd 客户经验，领导过独立业务单元； 

3、较强商务谈判和市场开拓能力； 

4、人际敏锐度高，性格外向，良好的客户服务意识； 

5、强烈的市场竞争意识，强烈的事业心及挑战精神，勇于接受工作挑战，能够 承担目标压力； 

6、有良好的人员激励、管理和领导能力，能对团队成员的工作进行有效的指 导； 

7、良好的个人信誉及职业操守，优秀的学习新技术新模式自我迭代成长能力。

• 岗位：网络营销经理（社群营销）

工作综述：负责在线财税服务类用户社群的组建，包括社群用户的拉新、日常管理运营和维护工作，线上引流及签单。

薪酬标准：年薪50W（面谈业绩要求）

岗位职责：

1、负责网络营销项目总策划，战略方向规划、商业全流程的规划和监督控制，对业绩目标达成总负责；

2、负责运营线上流量池（微信社群，微信好友等），包括拉新、维护、裂变等各种社群渠道的引流，签单，老客户社群的维护，增加粘性及开发新业务产品。

3、负责社群活动的策划和落地执行，在社群圈形成品牌价值，引发社群效应，撬动更多用户的朋友圈，进行传播。

4、深挖用户需求，设计及执行社群裂变的活动，对客户群体进行有目的的组织和管理，提升成员活跃度、留存率和转化，打造高粘性社群平台。

5、负责社群运营数据分析，通过对社群数据及成员反馈的信息分析、处理，优化、提升社群营销效率，监测社群渠道流量、用户等相关指标的变化情况。

6、对财税服务行业有深刻理解，负责将品牌与产品做准确定位、切入合适的市场，并开展营销工作；

岗位要求:

1、3-5年网络营销、社群营销工作经验，有同行业运营经验和客户群体优先考虑；

2、具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等系统的理论知识和丰富的实践经验；

3、优秀的网络营销项目策划运营能力，熟悉网络文化和特性，对各种网络营销推广手段都有实操经验；

4、卓越的策略思维和创意发散能力，具备扎实的策划功底；

5、优秀的文案能力，能撰写各种不同的方案、文案；

6、对网络营销商业全流程都具备策划、运营、控制、执行能力；

7、丰富的的管理经验、优秀的团队管理能力。

概述：负责公司产品的销售管理工作。

汇报对象：总经理

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岗位职责：

1. 根据公司整体经营目标，结合公司产品特点，制定有效的营销计划和落地方案；

2. 搭建销售组织构架，对销售团队进行日常管理，制定绩效体系并考核，对销售团队进行培训和人才的培养；

3. 对线上、线下销售渠道进行规划和搭建，熟悉线上、线下各渠道的推广手段及规则，针对不同的推广渠道，开展营销活动；

4. 维护公司形象，巩固与合作方的公共关系，强化合作信用，提升市场销量；

5. 积极协调内外部资源，管理、维护各区域的重要客户，及时收集、反馈客户意见，提升客户满意度。

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任职要求：

1. 工商管理，市场营销等相关专业，大专以上学历；

2. 十年以上美容行业营销经验，五年以上销售管理岗位工作经验；

3. 有丰富的经销商管理和渠道运作经验，熟悉商务招商及运营管理，能够带领团队完成公司的各项任务和指标；

4. 具有优秀的销售策划能力和商务谈判能力，品德端正、敬业勤奋，强烈的结果导向和团队合作精神；

5. 操盘过保健品、化妆品，或者高端快消品，有客户资源者优先。

产品管理岗位主要工作职责

• 把控品牌的产品策略，并进行产品预测，产品政策制定、管理和审批

• 监督分公司产品方案的贯彻实施和能力评价

• 市场环境分析，数据分析，竞争对手动态掌握

• 事业部产品销售改善建议提报

• 产品相关费用和资金的管控

• 客户PSI管理 落地分公司执行销售进度跟进和销售过程监管推进

• 提升渠道销售规模与覆盖能力的管控

任职资格条件

• 教育程度： 本科以上学历，市场营销、工商管理等相关专业

• 知识要求： 具备扎实的产品运作理论知识

• 能力要求： 熟练应用办公软件，具备良好的沟通能力、谈判能力，具备良好的团队协作和组织管理能力，具备一定的创新能力和分析能力

高级JAVA开发工程师   

汇报：研发部后端组主管

岗位定位：

- 提升后端组方案实现能力，协助主管展开技能培训。

- 提供完整的实现方案，解决各类技术实现的重点及难点问题，核心业务带队开发。

- 短期价值：核心功能模块的实现，协助项目部署工作；

- 长期价值：公共服务模块提取，重点难点技术攻关，业务框架、项目结构优化。

岗位职责：

1、微服务单一服务管理及代码管理；

2、完成需求的理解、软件设计及开发；

3、按照项目计划，按时提交高质量代码，完成开发任务；

4、设计文档的编写、维护，以及其他与项目相关工作；

5、帮助团队其他成员解决技术问题、及相关技术分享；

6、为重难点任务，提供技术解决方案。

任职资格：

1、26岁以上，大专以上，5年以上JAVA开发经验；

2、Java基础扎实，理解io、多线程、集合等基础框架，对JVM原理有一定的了解；

3、对于使用过的开源框架，能了解到它的原理和机制；精通SpringCloud、Spring boot、ibatis等开源框架；

4、对分布式事务处理有一定的理解和经验；

5、深刻理解企业应用设计模式，有大型分布式，高并发，高负载，高可用性系统设计开发经验优先；

6、有做过大型项目的技术PLA/PM者优先。

7、要求具有电商项目经验。

后端JAVA主管   

汇报：研发部负责人

下属：6-15人

岗位定位：

- 短期价值：确保中高难度、复杂度功能模块的技术实现方案产出及时、完整、合理；

- 短期价值：确保团队整体工作结果符合进度和质量要求；

- 长期价值：确保成员行为符合公司价值观；

- 长期价值：确保公司规划及目标理解正确；

- 长期价值：确保企业文化、本小组目标及规划落地；

- 长期价值：组建、调整、发展小组。

岗位职责：

1、完成业务需求的理解并将业务需求拆解为微服务的服务需求；

2、负责参与项目相关的微服务管理及代码管理；

3、及时、完整、合理的产出中高难度、复杂度功能模块的技术实现方案；

4、制定后端开发计划，合理分配开发任务，确保下属的工作结果符合进度和质量要求，指导并提升下属的技术能力；

5、及时准确的上报工作计划、追踪情况及问题、对工作结果的评价；

6、及时准确反馈与员工的动机与述求、工作态度相关的行为和信息；

7、指导开发人员的日常开发和测试工作，解决开发中的技术问题；

8、负责数据库脚本维护及部署、数据库性能优化工作。（非必选项）；

9、负责现场数据初始化、数据修复工作。（非必选项）。

任职资格：

1、28-35岁，本科以上，3年以上JAVA开发经验，2年以上管理经验；

2、熟练掌握mysql，有mysql数据库优化经验；

3、精通分布式开发，有分库分表经验，如有分布式框架搭建经验优先。

4、精通spring cloud；

5、熟悉Linux 操作（用过即可）。

职位：推广经理/主管

部门：B2C，（食品/母婴/个护/美妆）

岗位职责：

1、 组建推广团队，根据电商平台（天猫旗舰店为主）制定相应的推广策略及推广计划，并带领团队完成目标；

2、 对数据敏感，未来可能会参与到数据银行的相应研究，匹配公司内的大数据部门未来进行建模的操作；

3、通过对自身品牌及竞品的数据分析，指引推动运营及品牌方做出推广策略及尝试，拓展更大的消费人群；

任职要求：

1.热爱电商行业，有3年以上的天猫、淘宝工作经验，有年消耗1000万以上的钻展投入经验及知名大店操作经验优先；

2.精通钻展工具，对推广计划、调整竞价、DMP人群、规划等有深入研究和想法；

3.具有优秀的数字敏感度及逻辑分析能力；

4.开放的心态，良好的沟通协作能力，良好的学习能力。

关键词：推广经理：直通车、钻展、淘宝客、超级推荐、数据银行。

HR核心需求：

擅长数据分析，具有优秀的数字敏感度及逻辑分析能力；

职位：项目经理

部门：B2C，（食品/母婴/个护/美妆）

岗位职责：

1、部门内部日常工作的管理，培训指导部门员工正确开展工作，确保部门良性运转；

2、持续改善运营流程与制度，并根据相关数据提供合理的分析与建议；

3、指导项目内各店铺活动的营销推广策划，定期针对市场信息、销售数据、推广效果进行分析报告，提出经营改进措施和方法；

4、负责公司各部门间的沟通协调工作。

任职要求：

1、本科以上学历，电子商务、营销类相关专业，有高端美妆，食品经验优先；

2、精通淘宝网规则及营销推广体系，熟悉淘宝运营环境、交易规则、淘宝广告资源；2年以上大型团队成功营运管理经验；

3、独立的思维能力，乐于沟通、协作，能充分调动团队成员的工作积极性；

4、具备高度的自我约束能力、学习和表达能力，能够承担较大的工作压力和责任，乐于挑战。

软性要求：

1、学历以本科以上优先，如经历特别优秀可放低至大专；

2、3年以上工作经验，需涉及初步的团队管理；

3、之前操盘的生意体量在2000W以上；

4、有天猫旗舰店运营经验，需做过美妆、母婴、快消品牌；

岗位名称：市场总监

汇报对象：CEO

年龄要求：32-38岁

学历要求：本科以上

工作职责：

1.品牌营销&市场策略的规划与制定；

2.分/子公司市场&销售管理；

3.年度销售目标的制定与执行，并对结果负责；

4.机构客户与渠道运营管理管理

5.团队建设&员工激励。

任职条件：

1、2年以上大区销售运营管理经验；

2、2年以上大/中型企业公司市场运营管理经验，管理30-50人的团队，5亿元以上的营收规模；

3、2B行业市场销售与运营管理检验；

4、善于沟通交流，乐观抗压；良好的创业意识与文化融入；经历过公司从1到N的快速发展阶段者优先。

互联网猎头公司职位：首席技术官CTO

岗位要求：

1、统招本科以上学历，985院校，计算机相关专业；

2、互联网头部公司，管理过百人左右技术团队，精通主流技术；

3、有活力，有0-1,1-N团队组建、管理经验；

4、综合素质良好，亲和力强，nice。

5、有战略思维，有创业心态！公司背景：

我们是谁？

能给您什么？

某互联网教育公司是在线少儿编程领域的头部企业，2019年10月在资本寒冬下依旧拿到了5000万美金，我们希望一直可以成为中国最受家长信赖的少儿编程品牌。

我们可以给您提供一个发展极快的平台，还有广阔的发展空间。

不管您有多优秀，我们都接受，薪资可谈，欢迎自荐和推荐。

互联网教育公司猎头职位：线下代理运营总监

岗位职责：

1、体系建设类

从0到1地搭建起运营服务全业务体系，实现流程化，标准化；

协助部门总经理进行团队的招募，筛选及培训；

从宏观到微观，制定部门到个人的KPI及考核标准；

对部门进行近期及长期的业务规划；

2、培训类

从0到1地搭建培训业务体系，实现流程化，标准化；

带领讲师团队，不断打磨、更新课程内容，以切实符合业务需求；

会务类的配套服务工作，实现流程化，标准化；

3、运营服务类

从0到1地搭建代理运营服务体系，实现流程化，标准化；

与招商组的交接流程标准化；

对代理商的日常运营服务流程标准化；

4、周边配套类

根据机构业务需求，不断更新周边物料品类；

按照公司流程，对接渠道进行生产；

对外销售及采购、发货流程标准化；

任职资格：

至少5年以上线下机构业务管理经验；

运营经验及教研经验兼备者优先；

有创业经验/职业经理人经验者最佳；

具备系统性思维，能够进行业务体系的搭建；

具备业务拓新及推动能力。

互联网教育公司猎头职位：教育专家（人工智能教育方向）

岗位职责

1．根据公司规划，结合IT新技术发展趋势及相应的教育行业市场需求，负责学科引导、开发、更新人工智能课程体系；

2．负责院校合作中的教研工作，主要包括：搭建体系、课程开发、题库开发、评级考核教学组织与实施等；

3．负责学科相关视频的项目研发及教学产品打造；

4．关注数据科学以及人工智能行业热点、企业最新技术、竞品课程；

5．参加学术论坛，能够紧密跟踪学术、工业界AI动态，准确把握技术演进趋势；

岗位要求

1．计算机科学/人工智能相关专业，985本科及以上学历、清北优先；

2．有意愿在教育行业深耕；

3．熟练掌握Python/C语言，具有较强的自学能力；

4．有良好的数学基础和逻辑建模能力；

5．熟练使用Numpy、Scipy、Matplotlib、Pandas等数值计算库；

6．掌握人工智能主要知识体系，了解人工智能领域基本原理，如KNN算法、线性回归、逻辑回归、决策树、SVM、Naive Bayers、PCA、k-means等其他算法；

7．了解一种深度学习框架，如Tensorflow (Keras)、Caffe和PyTorch等；

8．了解python爬虫，熟悉Scrapy，Selenium等机制；

9．了解Django、Flask、Tornado等Web开发框架的基本原理；

10．有Python数据分析实战经验，熟悉整个大数据的完整处理流程，包括数据的集、清洗、预处理、存储、分析挖掘和数据可视化者优先；

11．具备相关人工智能的开发项目经验，有推荐引擎、语音识别、文本挖掘、分析时间序列和时序数据、图像识别、生物识别、深度神经等项目开发经验优先。

加分项

1．良好的演讲能力，有教学经验更佳；

2．曾经发表过AI相关论文优先；

互联网教育公司猎头职位-机构组负责人（负责招商团队及后端运营团队）

岗位详情：

1、  负责招商与运营整体工作的把握和部署，制定招商、运营方案组织并实施，带领团队完成目标；

2、  负责制定各阶段招商策略和计划，部署和安排各项工作；

3、  负责部门整体的搭建、招募、面试、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属完成目标；

4、  制定、分解招商指标及相应得考核制度、搭建和发展高效、稳定及梯队化得招商团队；

5、  负责部门建设、管理、完善优化团队等工作；

任职资格：

1、  本科以上学历，最少5年以上招商、运营团队管理工作经验，且团队人数在40人+，最少有1-2年教育行业背景；

2、  具体合伙人心态，能独挡一面；

3、  具备极强的资源整合能力、目统筹能力、严谨的逻辑思维能力；

零售业务总经理-零售行业猎头职位

岗位职责：

1、1-2年内需派驻哈尔滨工作；
2、隶属于零售业务总部；
3、需要有家乐福、沃尔玛等商超的ERP工作经验；
4、有富基融通和大型超市工作经验尤佳。

战略发展副总裁-互联网教育行业猎头职位

岗位职责：

1、按照公司总体发展战略，协助CEO制定公司发展战略规划，并负责组织、实施日常运营和管理；
2、提升公司在高层政府的认知度及品牌形象，整合公司内部资源，获取政策支持；
3、战略、政策及行业研究与分析，产业政策及政府项目的争取；
4、负责公司高层战略资源的搭建和维护，负责公司的高层政府关系从0到1到N的搭建；
5、负责教育部、教育部中央电教馆、科技部、工信部等资源的拓展及维护。

游戏广告创意总监-互联网游戏行业猎头职位

岗位职责：

1、研究和制定公司游戏产品广告的表现形式和创意方向，并推动执行团队落地
2、广告主要投放平台为Facebook和AdWords两大平台
3、管理20-50人规模的广告创意团队

4、与投放团队沟通，不断优化表现形式和创意方向

任职要求：

1、手机游戏广告创意方向2年以上工作经验
2、丰富的团队管理经验，可以胜任20-50人团队的日常管理
3、美术相关专业出身优先考虑
4、参与过月流水千万级别产品的发行工作优先考虑

营销副总经理-电子半导体行业猎头职位

1、 协助总经理制定公司战略计划，年度经营计划和各阶段的销售目标分解并组织分解实施；
2、 结合公司战略对市场进行分析，组织部门进行营销渠道的建设；
3、 针对不同细分市场特点，组织策划营销方案并且进行客户推广
4、 建立合理的销售激励体系，不断激励销售团队达到公司业务目标；
5、 按照不同客户种类组织建立公司客户资料库并不断监督更新；
6、 协助梳理内部业务流程，保证高效运营达到客户满意
7、 负责营销队伍的培训和培养，提升整体营销团队业绩和素养。
8、 负责公司团队建设及制度体系建设；

电商项目总监-互联网电商猎头职位

岗位职责：
1、制定项目销售计划、优质的完成项目的销售目标；
2、全盘运作 1-3 条产品线，包括“市场分析-选品-供应商考察-备货-运营-推广” 全过程
运作；
3、对于已经运作成熟的产品线进行整合、规划、打造爆款路线。
任职要求：
1、有跨境电商平台 Amazon、 wayfair、 overstock、 houzz 等 3 年以上运营及管理经验；
2、熟练掌控跨境电商全流程；
3、有过人的销售业绩或有成功产品运作经验者优先。
4、特性：带两到三个项目组，个人能力强。

射频工程师-电子半导体行业猎头职位

岗位职责：
1、负责搭建所需机台，如LCA、误码仪、高频示波器等，并设置射频仪器参数；
2、负责针对器件设计进行RF分析，给出优化方案。
任职资格：
1、本科及以上学历，光电子、通信，电子相关专业；
2、5年以上光器件行业射频工作经验；
3、熟悉RF光电测试仪器，熟悉常用电学元器件 ；
4、具备良好沟通能力和团队协作精神。