关于就业、社保、人才和收入，二十大报告这样说

强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。

健全就业公共服务体系，完善重点群体就业支持体系，加强困难群体就业兜底帮扶。

统筹城乡就业政策体系，破除妨碍劳动力、人才流动的体制和政策弊端，消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视，使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会。

健全终身职业技能培训制度，推动解决结构性就业矛盾。

完善促进创业带动就业的保障制度，支持和规范发展新就业形态。

健全劳动法律法规，完善劳动关系协商协调机制，完善劳动者权益保障制度，加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。

健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系。

完善基本养老保险全国统筹制度，发展多层次、多支柱养老保险体系。

实施渐进式延迟法定退休年龄。

扩大社会保险覆盖面，健全基本养老、基本医疗保险筹资和待遇调整机制，推动基本医疗保险、失业保险、工伤保险省级统筹。

促进多层次医疗保障有序衔接，完善大病保险和医疗救助制度，落实异地就医结算，建立长期护理保险制度，积极发展商业医疗保险。

加快完善全国统一的社会保险公共服务平台。

健全社保基金保值增值和安全监管体系。

完善残疾人社会保障制度和关爱服务体系，促进残疾人事业全面发展。

坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。

坚持教育优先发展、科技自立自强、人才引领驱动，加快建设教育强国、科技强国、人才强国，坚持为党育人、为国育才，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之。

坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。

着力形成人才国际竞争的比较优势。

加快建设国家战略人才力量。

深化人才发展体制机制改革，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。

坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存，构建初次分配、再分配、第三次分配协调配套的制度体系。

努力提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重。

坚持多劳多得，鼓励勤劳致富，促进机会公平，增加低收入者收入，扩大中等收入群体。

规范收入分配秩序，规范财富积累机制，保护合法收入，调节过高收入，取缔非法收入。