关于就业、社保、人才和收入,二十大报告这样说

2022-11-14 16:44:07

10月16日,中国共产党第二十次全国代表大会在北京人民大会堂开幕。习近平代表第十九届中央委员会向大会作报告。


关于就业、社保、人才和收入,二十大报告怎么说?一起来看!



01

就    业


实施就业优先战略

  • 强化就业优先政策,健全就业促进机制,促进高质量充分就业。

  • 健全就业公共服务体系,完善重点群体就业支持体系,加强困难群体就业兜底帮扶。

  • 统筹城乡就业政策体系,破除妨碍劳动力、人才流动的体制和政策弊端,消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视,使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会。

  • 健全终身职业技能培训制度,推动解决结构性就业矛盾。

  • 完善促进创业带动就业的保障制度,支持和规范发展新就业形态。

  • 健全劳动法律法规,完善劳动关系协商协调机制,完善劳动者权益保障制度,加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。



02

社    保

健全社会保障体系

  • 健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系。

  • 完善基本养老保险全国统筹制度,发展多层次、多支柱养老保险体系。

  • 实施渐进式延迟法定退休年龄。

  • 扩大社会保险覆盖面,健全基本养老、基本医疗保险筹资和待遇调整机制,推动基本医疗保险、失业保险、工伤保险省级统筹。

  • 促进多层次医疗保障有序衔接,完善大病保险和医疗救助制度,落实异地就医结算,建立长期护理保险制度,积极发展商业医疗保险。

  • 加快完善全国统一的社会保险公共服务平台。

  • 健全社保基金保值增值和安全监管体系。

  • 完善残疾人社会保障制度和关爱服务体系,促进残疾人事业全面发展。



03

人    才


实施人才强国战略

  • 坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,开辟发展新领域新赛道,不断塑造发展新动能新优势。

  • 坚持教育优先发展、科技自立自强、人才引领驱动,加快建设教育强国、科技强国、人才强国,坚持为党育人、为国育才,全面提高人才自主培养质量,着力造就拔尖创新人才,聚天下英才而用之。

  • 坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。

  • 着力形成人才国际竞争的比较优势。

  • 加快建设国家战略人才力量。

  • 深化人才发展体制机制改革,把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。



04

收    入


完善分配制度

  • 坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存,构建初次分配、再分配、第三次分配协调配套的制度体系。

  • 努力提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重。

  • 坚持多劳多得,鼓励勤劳致富,促进机会公平,增加低收入者收入,扩大中等收入群体。

  • 规范收入分配秩序,规范财富积累机制,保护合法收入,调节过高收入,取缔非法收入。







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