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49位专家预测2023 年科技趋势:生成式AI、元宇宙、Web3等备受关注
2023 年的科技趋势是什么?围绕生成式人工智能、Web3、创客经济等可能出现的情况,Fast Company 采访了初创公司创始人、科技大佬、风险投资人和学者们的看法,并收集了他们对 2023 年的预测。本文来自编译,希望对您有所启发。[Photos: imaginima/Getty Images; Rawpixel]从我的 Twitter 来看,2022 年对科技行业来说是非常热闹的一年。我们
2023-02-08
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猎头经验:30%跳槽的合适尺度
不管你是被动的接到猎头的电话,还是主动的跳槽,到了最后OFFER的关键时刻,大多数人都会出现犹豫、徘徊的心理波动期,面对巨大的跳槽成本,什么样的跳槽才是成功的?选择跳还是不跳,怎么才是一个合适的“度”?为此,我们采访了有着近10年猎头工作经验的TOM是怎么说的。 01关注30%的增值由于猎头的对象都是有潜力的中高层管理人员,到一个新的单位后,面临着与新的团队和上司磨合、熟悉企业文化、了解公司运作战
2023-02-08
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猎头公司顾问说:“最吸引我的,是能看到更广大的世界!”
今天小萌有幸邀请到了资深百万顾问、猎萌科技联合创始人Edwina访谈,终于能让E姐分享一番她的十年猎头生涯了。这次访谈,Edwina根据自己十年的猎头从业经历,给予了我们的顾问和候选人不少的建议呢,让小萌带你一睹为快吧~PS:Edwina也会出席猎萌全国猎头见面会,与大家现场分享十年猎头从业经验。Q行业与行业间往往差别很大,工作方法也不尽相同,您可以和我们分享一下您的工作方法吗?Edwina:猎头
2023-01-10
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精英猎头告诉你:与候选人进行薪资谈判的必备技巧!
面试的最后一步,HR还承担着一个相当重要的责任,那就是与合适的应聘人选进行薪资谈判。但也有很多HR心中常常纠结,当你看上了某一个人才时,彼此又都合适时却卡在了薪酬谈判的门槛上。招聘中,经常会遇到漫天要价的求职者。面对自己心仪的人才,HR到底该如何与其谈薪资?谈薪酬时又该掌握哪些技巧呢?1.避免一见面就谈薪酬面试时,HR应该避免一开始就谈论薪资。因为需要在面试过程中积累对应聘者足够的了解,也需要让应
2023-01-10
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最新IPO排队名单(2023.1.9)
本周上会企业情况从保荐机构来看,共有11家保荐机构承担了本周12家上会企业的IPO业务,其中,中信证券2单,其余券商各1单。从会计师事务所来看,共有8家会计师事务所承担了本周12家上会企业的IPO业务,其中,天职国际3单,立信和容诚各2单,其余会所各1单。从律师事务所来看,共有9家律师事务所承担了本周12家上会企业的IPO业务,其中国浩3单,国枫2单,其余律所各1单。2023年新增25家辅导备案新
2023-01-10
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【厂商名单】北京/上海/深圳芯片半导体主要企业厂商名单,收藏!
北京、上海、深圳主要芯片设计(Fabless)原厂、晶圆代工制造厂、封测厂、材料厂商、设备厂商一览-北京-一、芯片设计厂注:来源ittbank,排名无先后!二、晶圆代工制造厂注:来源ittbank,排名无先后!三、封测厂注:来源ittbank,排名无先后!四、半导体材料厂商注:来源ittbank,排名无先后!五、半导体设备厂商注:来源ittbank,排名无先后!-上海-一、芯片设计公司在国内主要的
2023-01-10
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超实用!猎头BD客户时常见的11个问题(附解决方案)
第一部分:问题篇一、客户的合作诚意1、态度很模糊的客户:“哦!好的,你发份资料过来吧,我看了再跟你联系”这种情况下一般都是得不到回复的,也许根本没看你的Email或者看了根本不给你回复2、态度过于爽快的客户:“好的呀,我们正在准备用猎头呢。你把你们公司介绍和合同发过来吧。”“佣金?没问题!”二次跟踪的时候会出现180°转弯的结果:“猎头?我们不用,我很忙就这样吧!以后再说!”3、直接约见面谈的客户
2023-01-10
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关于就业、社保、人才和收入,二十大报告这样说
10月16日,中国共产党第二十次全国代表大会在北京人民大会堂开幕。习近平代表第十九届中央委员会向大会作报告。关于就业、社保、人才和收入,二十大报告怎么说?一起来看!01就 业实施就业优先战略强化就业优先政策,健全就业促进机制,促进高质量充分就业。健全就业公共服务体系,完善重点群体就业支持体系,加强困难群体就业兜底帮扶。统筹城乡就业政策体系,破除妨碍劳动力、人才流动的体制和政策弊端,消除影响平
2022-11-14
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疫情期间跳槽,该不该要求涨薪?
无论何时,跳槽都会与涨薪联系在一起。疫情的突然到来,让整个职场在跳槽上总体保持了收紧和维稳的状态。如果不是疫情,卢璇可能还在原来的公司做早已熟悉到不能再熟悉的工作。但偏偏疫情让一切都变了样。卢璇此前所在的公司是一家中小型互联网公司,虽然公司规模不大,但福利待遇还算不错。突如其来的疫情让公司的资金链断裂,1月份和2月份的工资接连没有发。虽然周遭都在说“千万不要轻易离职,因为你根本不知道下一份工作什么
2022-11-14
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全国各地人才集团机构一览表
2022-11-14
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中国地图上的73家AI制药企业
图:智药局数据库这场由AlphaFold 2引起的AI制药浪潮,不断吸引着互联网巨头、创业者和顶级投资机构加码,一个新的风口已然形成。 有创业者感叹:“这个行业不是竞争同一块蛋糕,而是一起从零创造市场。” 中国的制药江湖里,更多的是充满合作、融合意味的创业团队,各展所长、互补所短。我们将持续见证......
2022-11-08
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候选人拒offer,同一家公司连续被拒了6个...啥情况?
问题:我最近做单经常会遇到候选人拒offer情况,同一家公司的订单连续被拒了6个offer,我是真的不知道问题出在哪里,这家公司属于科技公司,公司也没那么差,而且虽然他们家招聘稍微有点高,但也没高到离谱得程度,加班但也不是996,想咨询下为什么会连续被拒offer。答:这是一个很典型而且有趣的问题,这个问题中涉及猎头行业一个巨大的陷进:有些看起来还不错的公司,其实是剧毒无比的河豚。从你开始做类似公
2022-11-08
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2022年猎头行业发展报告-转自猎聘网
2022 年猎头行业发展报告猎头行业在国内已有 30 年发展历史,行业容量与需求不断扩大。尤其最近十年,行业成长 速度明显加快,猎企和从业者数量迅速扩大,并诞生了诸多优秀猎企。 目前,我国人口红利已逐渐被人才红利所代替,人才是核心竞争力成为社会共识,这为行业 发展注入新的活力。在时代对人才呼声强烈的同时,疫情等因素带来的不确定性,也使猎企 面临着更多机遇和挑战。 基于此,猎聘依托平台海量数据,结合
2022-11-08 普一猎头
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与优秀猎头打交道是种怎样的体验?
最近我被很多人问起,在互联网如此发达的今天,人与人之间的联络又是如此便捷,猎头还有存在的意义吗?猎头还能发挥什么作用?这个问题很常见,甚至部分猎头自己都在怀疑,不过我的答案却很简单,专业的人做专业的事。如果一定要追根溯源,那么这事还得从头说起。先回答这两个问题:猎头的价值在哪里?招聘企业(以下称为客户)和找工作的职业经理人(以下称为候选人)与优秀的猎头接触时是一种怎样的体验?在互联网这个人与人互动
2022-11-04
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猎头业绩在40-100万之间止步不前,原因分析
“如何改变目前业绩止步不前的现状”。我总结了下,猎头顾问业绩止步不前的主要原因包括以下六点1:行业限制我们很多猎头顾问所在的领域属于猎头小众领域,小众领域决定了猎头顾问的订单量不足,我和很多高级顾问深聊了下,他们的工作饱和度大概在1/4-1/2之间。而且小众领域更加无法承受行业的稍微动荡。在猎头行业,小众领域不是不能做,但不适合野心较大的猎头顾问,因为小众领域的上限非常明显,做到一定程度,业绩就止
2022-11-04
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怎样变成一位牛逼的猎头?
猎头顾问高业绩回款的核心对于猎头顾问而言,首要关注的事情是:如何在自己的能力范围之内实现最高业绩回款。初级顾问的高业绩回款初级顾问想要业绩回款达到80-100万/年,必须做到下面三个方面的可控性。1:情绪的可控性情绪不稳定是初级顾问最大的敌人,很多猎头顾问因为无法承受“一会天堂一会地狱”的订单跌宕起伏,导致情绪剧烈变动,最终在相当长时间内一蹶不振,甚至退出猎头行业。新人进入猎头行业的第一课就应该是
2022-11-04
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猎头公司告诉你,怎么评判你适不适合做猎头?
猎头公司告诉你,怎么评判你适不适合做猎头?现代职场中大多是以结果为导向的,做猎头更是如此。想要得到好的评价,就得有满意的结果。这个满意指的是让客户满意,让企业满意,让自身满意。那么关于怎样的猎头才能称之为“好猎头”这个问题就可以从这三方面进行考虑。用专业的说法来表达就是我们可以构建一个模型,分别从商业价值、客户价值和用户价值三个维度去评价一个顾问优秀与否。1、商业价值:顾问个人业绩或团队业绩针对公
2022-11-02
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猎头工作可不是简单打打电话的
猎头工作可不是简单打打电话的非常开心能有一部电视剧《猎场》能关注到猎头这个职业,最近感觉我的猎头同事们的电话接听率也高了不少。而我的猎头同事们,也时常聊起这部剧。相信看过电视剧里的猎头大家都会觉得这个职业很高大上,每天坐在高端写字楼,西装革履,拿着手机打打电话,和不同的高端人士见面,喝喝茶,聊聊天然后拿着不菲的工资收入。那么现实生活中的猎头是这个样子的吗?今天就让我们一起来共同了解一下猎头这个行业
2022-11-02
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猎头在与候选人联系之前要做哪些准备呢?
来源 | 网络不知道猎头有没有遇到这种情况,当你向候选人打电话的时候,他们的态度不是特别好:要么聊几句挂了,要么前言不搭后语,甚至根本不接你的电话……说实话,这是猎头的基本工作没做好。猎头在联系候选人之前有些工作是一定要做的。01了解候选人最近的工作情况对于猎头来说,在你拨通第一通电话之前,一定要对该候选人简历中的最近一份工作的内容有所了解,你要从中了解到该人才最近工作是不是对应行业的,因为对于猎
2022-11-02
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猎头资讯:阿里达摩院高管离职
猎头资讯:阿里达摩院高管离职阿里巴巴达摩院大模型带头人杨红霞已于9月初离职。 作为达摩院近期离开的重要人工智能科学家,杨红霞博士是超大规模多模态预训练模型M6的技术负责人。 杨红霞本人曾带领团队获2019世界人工智能大会最高奖卓越人工智能引领者(Super AI Leader,简称SAIL奖),2020年国家科学技术进步奖二等奖。在今年,杨红霞也获得2022年福布斯中国科技女性50强的荣誉。 在人
2022-10-25