做了几年猎头之后,你们遇到瓶颈了吗?

2019-12-05 17:36:53 367

做了几年猎头之后,你们遇到瓶颈了吗?

来源 | 猎头部落

你信不信,熟除了生巧之外,熟还能生出厌倦,生出怠惰,生出职业瓶颈?


我的一位做猎头的同学,大半夜的在微信上给我发了一条这样的信息。


本来已经开始打瞌睡的我,顿时生出了熊熊的八卦之心,我的睡意立刻消失了,拿起手机给他回复了一条微信:怎么了?遇到麻烦了吗?


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他回复道:没想到我也有遇到职业瓶颈的一天。你知道吧,我现在每天和那些候选人打交道,他们天天跟我讲自己怎么怎么遇到了职业瓶颈,想跳槽,想让我给他找个好工作。



没想到做了这几年猎头,我自己也遇到了职业瓶颈,上不去下不来,每天就感觉心情很烦,天花板好像已经在头顶了,不知道怎么突破。也没什么心思跟候选人联系,日子得过且过,


那你现在有没有什么安排?我继续追问。


他发了一个无奈的表情说:我想出去创业


作为曾经创业大军中的一员,我一个激灵,赶紧给他发了个语音,劝他考虑清楚。


现在创业的成功几率很低,前路上你根本不知道会碰到什么艰难险阻,如果冲动之下辞职,项目半途夭折不说,还有可能把口袋掏光光。


其实我也理解他现在的心情,因为我也同样跟他一样经历过类似的情况。我在公司干了几年,工作已经比较顺手了,但是一直没有升职,工资也就多了几百块钱。


虽说顶着老员工的名号,公司对我的管理稍微松一点,但是感觉没有前途,而且每天看着新员工朝气蓬勃,学习能力很强,我总是不自觉的担忧自己将来有一天会被他们顶替掉。


他表示自己还在考虑当中,毕竟辞职不是一件小事,他也要考虑清楚。


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大概几个月之后,他给我发了一条语音说幸亏当时没有冲动辞职,他另外一位同事一年前辞职创业,现在到处在找工作。


现在创业好多都是坑,那些招代理的,拉人头的,招商的八成不靠谱。


我这位同学说当时他确实挺冲动,差点就辞职了。


冷静一下仔细想了想,辞职不外乎是觉得自己已经做得挺好的了,但是老板没有当一回事,给他的提成也不高,所以想辞职有一定的冲动成分。


现在回忆一下职场上最快乐的那段时间,就是自己成长最迅速的那段时期,每天过得很开心,虽然工作压力大,但是能学到不少东西,能感受到自己熟练程度在加强。


那时候的工资没有现在高,但是熟练度增加让自己感觉快乐又充实,现在工作熟练了之后,每天处理同样的事物,反而让自己觉得厌倦。


再往深了想,这份厌倦里面其实也藏着焦虑。年龄越来越大,要考虑的事情越来越多,他希望自己在薪水上,还有在职位上也能跟着一起变动。


那你是不是可以跟你们老板提一下,也许他能帮你走出这段时期。


他发了一个特开心的表情说已经跟老板说了,老板表示如果自己再继续干一段时间,可以考虑升职。


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我连跟他说恭喜。


他不光避开了一个大坑,而且在度过了一段黑暗期之后,重新见到了光明。这还不值得开心吗?


职场是一段上下起伏的曲线,处于低谷期的时候,也不要深陷焦虑,冷静做好选择,不要被职业瓶颈打败了。


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