2021中国猎头行业报告

      猎头公司最早产生于二战后的美国，在欧美等发达国家，不少猎头公司于跨国公司有着密切的联系，有些猎头公司甚至跟随跨国公司辗转世界各地，随时根据企业需求行动。随着中国改革开放的深入，90年代初期，猎头也随着跨国公司一起引入中国市场，一开始使用猎头服务的主要为外资公司，猎头进入中国市场已经有30多年了，近年来中国公司使用猎头服务的需求越来越普遍，特别是新兴行业和领域，目前中国猎头公司如雨后春笋，蓬勃发展，已经在中高端人才招聘中起到了举足轻重的作用。

      中国猎头行业的发展大致经历了四个阶段。

1、1992年至1996年是本土猎头公司成立的初期探索阶段；

2、1996年至2004年是猎头行业的初步发展阶段；

3、2004年至2012年是猎头行业的稳定发展阶段；

4、2012年至今是猎头行业快速发展的阶段。

       随着2017年北京科锐国际人力资源股份有限公司（简称科锐国际）登陆深圳证券交易所创业板，人力资源第一股诞生，标志着优秀猎头公司开始走多元化、规模化发展之路。科锐国际走的上市之路也是充分借鉴给未来猎头公司该如何发展扩张提供建议。目前科锐国际的主要业务是灵活用工、招聘流程外包、中高端人才寻访。目前国内单纯靠猎头业务上市的公司还没有出现。

      猎头业务作为人力资源服务业的一个细分领域，促成中高端人才的市场化流动和合理配置，是企业获取人才的重要招聘渠道。越来越多的国内企业在招聘中高端人才市场，第一反应都是使用猎头服务，证明猎头服务目前已经普及。

      近年来猎头公司不断注重品牌宣传，猎头品牌已经被用人单位和候选人所认可。2021年我们将继续发布第一资源猎头行业排行榜。继续为中国猎头行业的发展提供有利支持。