• 北京猎头市场分析:洞察人才招聘的未来趋势

    北京猎头市场分析:洞察人才招聘的未来趋势引言北京,作为中国的经济和文化中心,拥有繁荣的企业环境和庞大的人才市场。在这个竞争激烈的环境中,猎头行业扮演着连接企业和人才的关键角色。本文将对北京猎头市场进行深入分析,探讨其发展趋势和面临的挑战。1. 市场规模与增长北京猎头市场规模庞大,随着各行业的不断发展,企业对高素质人才的需求也在逐年增加。从高科技产业到金融服务,各个行业都在竞相争夺优秀人才。猎头公司

    2024-02-23 普一咨询

  • 2024北京普一咨询猎头公司助力企业招聘开门红

    2024北京普一咨询猎头公司助力企业招聘开门红尊敬的企业领导和人力资源专业人士:新的一年已经来临,作为企业,我们都渴望在这充满机遇和挑战的时刻取得更大的发展。为了助力您的招聘活动开启一个红红火火的新篇章,我们推荐北京普一咨询猎头公司作为您招聘策略的得力合作伙伴。1. 专业团队,深谙市场北京普一咨询拥有一支高素质、专业化的猎头团队,他们深谙市场动态,熟悉各行业发展趋势。通过对市场的敏感洞察和专业分析

    2024-02-23 普一咨询

  • 2024年企业招聘选择猎头公司合作的优势分析报告

    企业招聘一直是人力资源管理中的一项关键任务,直接影响着企业的发展和竞争力。在2024年这个充满挑战的时代,越来越多的企业选择与猎头公司合作,以寻找并吸引高素质的人才。本报告将对企业招聘选择猎头公司合作的优势进行深入分析。

    2024-01-15 普一咨询

  • 深耕人才猎头,助力您事业新高峰——北京普一咨询猎头招聘服务

    北京普一咨询的猎头招聘服务,助力您在激烈的市场竞争中脱颖而出。通过我们专业的团队、全方位的服务,您将轻松找到最适合企业的人才,引领企业在行业中不断创新、发展。

    2024-01-09 普一咨询

  • 猎头公司的优势-普一猎头

    猎头公司的优势-普一猎头

    2024-01-03 普一咨询

  • 突破职业瓶颈,猎头招聘引领职业新高峰

    突破职业瓶颈,猎头招聘引领职业新高峰

    2024-01-03 普一咨询

  • 普一咨询——您职业发展的首选合作伙伴

    普一咨询——您职业发展的首选合作伙伴

    2024-01-03 普一咨询

  • 解锁职业新高度,普一北京猎头助您成功职业腾飞!

    在这个竞争激烈的职场中,找到一份理想的工作并不容易,更不用说提升职业发展和薪资水平。然而,有一支强大的力量,正在帮助无数职场精英实现职业新高度——那就是普一北京猎头公司。1. 精准匹配,职业定制服务普一北京猎头公司以其专业的团队和丰富的资源,致力于为求职者提供精准的职业定制服务。不同的职业需求有着不同的特点,普一北京猎头公司了解这一点并以此为基础,通过深入分析个人技能、经验和发展方向,为求职者提供

    2023-12-12 普一咨询

  • 开启你的职业新篇章:与顶级猎头公司合作,实现职场飞跃

    开启你的职业新篇章:与顶级猎头公司合作,实现职场飞跃当你正在寻找一个新的职业机会,或者想要在职业生涯中取得更大的突破时,你需要一个值得信赖的合作伙伴来帮助你。今天,我们向你介绍一家顶级的猎头公司——普一猎头。普一猎头公司成立于2005年,专注于人力资源领域,拥有超过18年的行业经验。作为业内领先者,我们为全球众多知名企业提供过专业的猎头服务,是一家拥有良好历史背景和独特优势的猎头公司。我们的服务涵

    2023-10-17 普一咨询

  • 猎头告诉你,经济形式下滑,跳槽要谨慎。

    猎头告诉你,经济形式下滑,跳槽要谨慎随着全球经济形势的不断变化,跳槽已成为职场人士关注的焦点。然而,在经济形式下滑的背景下,跳槽是否需要谨慎考虑?猎头们给出了肯定的答案。本文将从经济形式下滑对就业市场的影响、跳槽的原因及建议等方面进行分析,为求职者提供一些参考。一、经济形式下滑对就业市场的影响经济形式下滑通常会导致企业裁员、减薪、招聘冻结等措施,从而使就业市场变得更加紧张。这种情况下,求职者面临的

    2023-10-13 普一咨询

  • 北京猎头公司招聘市场分析

    标题:北京猎头公司招聘市场分析随着经济的发展和全球化的进程,猎头公司在招聘市场中扮演着越来越重要的角色。特别是在北京,作为中国的政治、经济和文化中心,猎头公司的招聘市场呈现出独特的特点和发展趋势。本文将通过研究北京猎头公司的行业发展趋势、服务外包、人工智能技术应用以及社交媒体的角色等方面,对北京猎头公司的招聘市场进行深入分析。一、行业发展趋势近年来,北京猎头公司逐渐将部分服务外包给第三方平台以降低

    2023-09-27 普一咨询

  • 普一猎头公司:高端人才招聘的佼佼者

    普一猎头公司:高端人才招聘的佼佼者在当今竞争激烈的市场环境中,高端人才的招聘已成为企业成功的关键因素之一。在这个领域,猎头公司扮演着举足轻重的角色。本文以普一猎头公司为例,探讨其在高端人才招聘方面的卓越表现和成功经验。普一猎头公司成立于2005年,总部位于北京,是一家专注于高端人才招聘的猎头公司。经过多年的发展,公司已在全国范围内设立了多个分支机构,拥有专业的猎头团队和广泛的人脉资源。普一猎头公司

    2023-09-19 普一咨询

  • 猎头公司:助力企业核心高端人才招聘

    猎头公司:助力企业核心高端人才招聘随着经济的发展和全球化的进程,企业对于高素质人才的需求越来越迫切。在这样的背景下,猎头公司的作用逐渐凸显出来。本文将探讨猎头公司如何助力企业核心人才招聘,以及在招聘过程中面临的问题和解决方案。一、猎头公司概述猎头公司是一种专门为企业提供高级人才招聘服务的中介机构。它们通过自身的人才库和广泛的网络渠道,寻找并推荐符合企业需求的优秀人才。猎头公司的服务对象主要是企业,

    2023-09-18 普一咨询

  • 金九银十,企业如何借助猎头招聘高端人才

    金九银十,企业如何借助猎头招聘高端人才在招聘市场,每个季度都有其特定的规律。而在众多招聘季中,金九银十尤为特别。作为企业,把握住这个招聘旺季,不仅能快速填充公司人才缺口,更能招聘到一批高端人才,为公司的长远发展奠定基础。本文将探讨企业如何借助猎头在这个招聘旺季招聘到合适的高端人才。企业人才需求分析在金九银十的招聘季,企业对于高端人才的需求愈发旺盛。这些需求主要集中在技术、管理、销售等关键岗位,而其

    2023-09-18 普一咨询

  • 2024中国猎头行业的发展预判

    标题:2024中国猎头行业的发展预判引言:随着中国经济的持续增长和全球化的深入推进,猎头行业作为人才招聘的重要一环,在过去几年中获得了巨大的发展机遇。预计到2024年,中国猎头市场规模将进一步扩大,同时竞争也将更加激烈。本文将从市场规模、竞争格局、行业变化等方面对2024年中国猎头行业的发展进行预判。一、2024中国猎头行业市场规模预测人才需求持续增长:随着中国经济的持续稳健增长,企业对高端人才的

    2023-09-07 普一咨询

  • ​优质猎头公司的甄选标准:寻找业务成功的关键因素

    优质猎头公司的甄选标准:寻找业务成功的关键因素在当今快速发展的商业环境中,猎头公司已成为企业寻找高质量人才的重要渠道。然而,不是每家猎头公司都能提供高质量的服务,因此,对于需要猎头服务的企业来说,选择一家合适的猎头公司是一项关键的任务。本文将探讨选择优质猎头公司的几个重要标准,帮助企业做出明智的决策。一、客户满意度客户满意度是选择优质猎头公司的重要标准。一家好的猎头公司应该拥有良好的口碑和许多成功

    2023-09-07 普一咨询

  • 半导体猎头行业的发展趋势

    普一咨询在半导体领域中取得了许多成功的案例,以下是其中几个典型案例: 1、为一家国内知名的半导体公司成功推荐了一位高级芯片设计师,该候选人在该公司工作期间成功设计出多款具有市场竞争力的芯片产品,为公司的业绩增长做出了重要贡献。 2、为一家国际知名的半导体设备公司成功推荐了一位区域销售经理,该候选人在该公司工作期间成功拓展了多个新的客户渠道,为公司的销售业绩增长做出了重要贡献。 3、为一家国内新兴的半导体公司成功推荐了一位技术总监,该候选人在该公司工作期间成功领导团队突破了多项核心技术,为公司的技术实力提升做出了重要贡献。

    2023-09-07 普一咨询

  • 揭秘高效招聘背后的秘密:猎头服务的价值与优势

    标题:揭秘高效招聘背后的秘密:猎头服务的价值与优势随着市场竞争的日益激烈,企业对于高素质人才的需求也日益迫切。在这样的背景下,猎头招聘服务逐渐成为了企业招聘高素质人才的重要途径。猎头招聘服务是指专门从事中高端人才挖掘、推荐和招聘服务的专业机构。本文将深入探讨猎头招聘服务的价值与优势,帮助企业更好地了解并选择适合自身的招聘方式。猎头招聘服务的独特价值体现在以下几个方面:专业性:猎头招聘服务机构拥有专

    2023-09-05 普一咨询

  • 普一咨询:猎头行业中的快速招聘专家

    ​普一咨询在猎头行业中享有快速招聘专家的美誉。其高效的招聘流程、专业的团队和广泛的人才资源为企业在人才招聘方面提供了强有力的支持。通过实际案例,我们可以看到普一咨询在快速招聘、人才背景调查和招聘方案定制等方面具备出色的能力。相信在未来,普一咨询将继续为更多企业提供高质量的招聘服务,推动企业的持续发展。

    2023-09-05 普一咨询

  • 猎头说:企业招聘高端人才,选择猎头公司的优势是有哪些?

    招聘高端人才是每家企业都面临的挑战。由于高端人才的市场竞争激烈,企业内部招聘部门的识别和吸引高端人才的能力有限,因此,很多企业选择使用猎头服务来招聘高端人才。本文将从四个方面探讨招聘高端人才选择用猎头服务的优势。第一,猎头服务能够根据企业的需求提供专业的招聘建议和方案。企业在招聘高端人才时,首先要明确招聘的岗位需求和招聘标准。猎头公司拥有丰富的招聘经验和对行业和市场的人才是洞察力,能够提供专业的招

    2023-09-05 普一咨询

  • 猎头招聘:企业与人才的完美桥梁

    标题:猎头招聘:企业与人才的完美桥梁在快速发展的商业社会中,人才是推动企业成长和创新的关键因素。然而,寻找和吸引顶级人才往往是一项充满挑战的任务。猎头招聘作为一种高效、专业的招聘方式,为企业和人才提供了许多独特的优势。解决人才供需矛盾猎头招聘能够迅速解决企业面临的人才供需矛盾。通过广泛的资源网络和行业知识,猎头公司能够在短时间内找到符合企业需求的人才。这不仅减轻了企业招聘部门的负担,还为企业提供了

    2023-09-05 普一咨询

  • 揭秘猎头招聘:行业的秘密武器与求职者的黄金跳板

    揭秘猎头招聘:行业的秘密武器与求职者的黄金跳板

    2023-09-05 普一咨询

  • 制造业企业如何选择好的猎头公司合作

    制造业企业如何选择好的猎头公司合作随着市场竞争的加剧和人才流动的频繁,制造业企业对于高素质人才的需求越来越强烈。然而,招聘合适的人才并非易事,需要投入大量时间和资源。这时,企业开始考虑与猎头公司合作。那么,如何选择好的猎头公司呢?本文将就此展开探讨。一、了解自身需求在选择猎头公司前,制造业企业需要了解自身的招聘需求。这包括所需职位、岗位职责、招聘标准以及期望的候选人背景和技能等。了解自身需求有助于

    2023-09-04 普一咨询

  • 半导体芯片行业猎头招聘的优势

    半导体芯片行业猎头招聘的优势随着科技的飞速发展,半导体芯片行业日益繁荣,成为了全球范围内的热点行业。在这个竞争激烈的市场中,半导体芯片企业对于高素质人才的需求也日益强烈。猎头公司作为专业的人才招聘服务机构,在半导体芯片行业中具有显著的优势。本文将详细介绍半导体芯片行业猎头招聘的优势。一、市场优势半导体芯片行业猎头招聘的市场需求量大。随着科技的快速进步,半导体芯片企业需要不断招聘各类人才,包括技术研

    2023-09-04 普一咨询

  • 企业为什么选择与猎头公司合作

    企业为什么选择与猎头公司合作 随着市场竞争的加剧,企业对于高素质人才的需求越来越强烈。然而,招聘合适的人才并非易事,需要投入大量时间和资源。这时,企业开始考虑与猎头公司合作。那么,为什么企业要选择与猎头公司合作呢?本文将就此展开探讨。

    2023-09-04 普一咨询

  • 如何寻找猎头合作:提升人才招聘效率与质量

    如何寻找猎头合作:提升人才招聘效率与质量在竞争激烈的人才市场中,企业需要高效、精准的人才招聘策略。与猎头公司合作是许多企业选择的招聘方式。本文将介绍如何寻找合适的猎头公司进行合作,提升人才招聘效率与质量。一、明确招聘需求在与猎头公司合作前,企业需要明确自身的招聘需求。这包括所需职位、岗位职责、招聘标准以及期望的候选人背景和技能等。明确招聘需求有助于猎头公司更好地理解企业需求,提高招聘的精准度和成功

    2023-09-04 普一咨询

  • 北京猎头市场分析:人才招聘的高端解决方案

    北京猎头市场作为全国最大的猎头市场之一,整体规模不断扩大。根据统计数据,2019年北京猎头市场的总规模已经超过了100亿元,比2018年增长了10%以上。随着经济的发展和人才市场的需求增加,预计未来几年北京猎头市场的规模还将继续扩大。 从发展趋势来看,北京猎头市场逐渐向专业化、精细化方向发展。越来越多的猎头公司开始关注行业细分领域,针对特定岗位和技能进行招聘,提高招聘的精准度和成功率。同时,随着互联网技术的发展,猎头公司也开始利用大数据和人工智能技术提高招聘效率和质量。

    2023-09-04 普一咨询

  • 北京猎头公司:人才招聘的高端解决方案

    北京猎头公司:人才招聘的高端解决方案 在竞争激烈的人才市场中,企业需要高效、精准的人才招聘策略。猎头公司作为人才招聘的高端解决方案,为用人单位提供全方位、高质量的服务,满足各种高级别、高难度的人才招聘需求。本文将详细介绍猎头公司的发展历程、行业现状以及服务种类,并通过案例分析猎头公司的专业性和准确性。

    2023-09-04 普一咨询

  • 北京高端猎头公司:为企业寻找顶尖人才

    ​普一猎头作为北京高端猎头公司的代表之一,以其专业的顾问团队、优质的服务内容和丰富的成功案例,赢得了业界和客户的认可。如果您正在寻找顶尖人才,可以考虑选择普一猎头作为您的合作伙伴。

    2023-09-01 wtaonet

  • 普一咨询:专注半导体领域服务的猎头公司

    普一咨询:专注半导体领域服务的猎头公司在快速发展的半导体行业中,人才短缺一直是企业面临的重要问题。为了帮助客户解决这个问题,普一咨询作为专业的猎头公司,提供了全方位的半导体领域人才服务。本文将介绍普一咨询的服务内容、优势和成功案例,为企业提供参考。一、服务内容普一咨询作为专业的半导体领域猎头公司,提供以下服务内容:1、人才搜索:根据客户的需求,提供精准的候选人搜索服务。普一咨询拥有丰富的候选人资源

    2023-09-01 wtaonet

  • 猎头公司排名:如何寻找顶级人才的专业服务商

    在全球范围内,前五大猎头公司的市场份额占据了市场总量的近一半,其中三大猎头公司——光辉国际、海德思哲和罗盛咨询——的市场份额居于领先地位。这些公司在全球范围内拥有广泛的资源网络和招聘经验,能够为企业提供全面的招聘解决方案。

    2023-09-01 wtaonet

  • 猎头公司:引领人才招聘与发展的关键角色

    猎头公司:引领人才招聘与发展的关键角色在快速发展的现代社会,人才是推动企业前进的重要动力。然而,企业在寻找和吸引高素质人才时,往往会遇到诸多挑战。此时,猎头公司便成为了解决这一难题的重要角色。本文将详细介绍猎头公司的发展历程、服务种类、优势特点以及注意事项,带您全面了解猎头公司在人才招聘与发展中的关键作用。一、猎头公司的发展与概述猎头公司,又称人才猎头公司或高级人才服务机构,是一种专门为企业提供高

    2023-09-01 wtaonet

  • 猎头招聘:为企业寻找顶尖人才

    猎头招聘:为企业寻找顶尖人才在竞争激烈的人才市场中,企业需要采取有效的招聘策略,以确保吸引和留住顶尖人才。猎头招聘是一种常见的招聘方式,它通过专业的猎头公司帮助企业寻找、吸引和招聘高素质的人才。本文将探讨猎头招聘的价值、流程和注意事项。一、猎头招聘的价值猎头招聘的价值主要体现在以下几个方面:1、招聘质量:猎头公司通过广泛的人脉和行业知识,能为企业提供高素质的候选人。猎头公司通常拥有丰富的经验和专业

    2023-09-01 wtaonet

  • 浅析:猎头顾问的价值体现在什么地方

    猎头的价值主要体现在以下三个方面:一、猎头能为企业提供招聘方面的专业建议和帮助。猎头通常有广泛的行业知识和资源,可以帮助企业更好地理解行业动态和人才需求,并提供针对性的招聘建议。二、猎头还能帮助企业规避一些招聘风险。例如,通过猎头公司,企业可以避免与候选人直接谈判时可能出现的各种纠纷和争议,也可以避免因招聘不当而导致的后续问题。三、猎头公司还能为企业提供一些其他的附加价值。例如,猎头公司通常有广泛

    2023-09-01 wtaonet

  • 接到猎头电话之后应该注意哪些事项?

    一般工作两三年的都会接到猎头电话,如果你的岗位专业性很强、很热门(例如程序员、设计师、数据分析师等), 那么就连职场新人都会进入了猎头的潜在客户名单中。我的学生里有不少都接到过猎头的电话,在这之前我都有给他们几个和猎头打交道的经验建议,以此争取到更好的条件,在这里我整理了一下列出来:第一, 跟猎头交流坦诚就可以。首先我们先解释一下猎头究竟是做什么的?简单来说,猎头就是做倒卖行当的,把简历和企业空缺

    2023-02-14

  • 49位专家预测2023 年科技趋势:生成式AI、元宇宙、Web3等备受关注

    2023 年的科技趋势是什么?围绕生成式人工智能、Web3、创客经济等可能出现的情况,Fast Company 采访了初创公司创始人、科技大佬、风险投资人和学者们的看法,并收集了他们对 2023 年的预测。本文来自编译,希望对您有所启发。[Photos: imaginima/Getty Images; Rawpixel]从我的 Twitter 来看,2022 年对科技行业来说是非常热闹的一年。我们

    2023-02-08

  • 猎头经验:30%跳槽的合适尺度

    不管你是被动的接到猎头的电话,还是主动的跳槽,到了最后OFFER的关键时刻,大多数人都会出现犹豫、徘徊的心理波动期,面对巨大的跳槽成本,什么样的跳槽才是成功的?选择跳还是不跳,怎么才是一个合适的“度”?为此,我们采访了有着近10年猎头工作经验的TOM是怎么说的。 01关注30%的增值由于猎头的对象都是有潜力的中高层管理人员,到一个新的单位后,面临着与新的团队和上司磨合、熟悉企业文化、了解公司运作战

    2023-02-08

  • 猎头公司顾问说:“最吸引我的,是能看到更广大的世界!”

    今天小萌有幸邀请到了资深百万顾问、猎萌科技联合创始人Edwina访谈,终于能让E姐分享一番她的十年猎头生涯了。这次访谈,Edwina根据自己十年的猎头从业经历,给予了我们的顾问和候选人不少的建议呢,让小萌带你一睹为快吧~PS:Edwina也会出席猎萌全国猎头见面会,与大家现场分享十年猎头从业经验。Q行业与行业间往往差别很大,工作方法也不尽相同,您可以和我们分享一下您的工作方法吗?Edwina:猎头

    2023-01-10

  • 精英猎头告诉你:与候选人进行薪资谈判的必备技巧!

    面试的最后一步,HR还承担着一个相当重要的责任,那就是与合适的应聘人选进行薪资谈判。但也有很多HR心中常常纠结,当你看上了某一个人才时,彼此又都合适时却卡在了薪酬谈判的门槛上。招聘中,经常会遇到漫天要价的求职者。面对自己心仪的人才,HR到底该如何与其谈薪资?谈薪酬时又该掌握哪些技巧呢?1.避免一见面就谈薪酬面试时,HR应该避免一开始就谈论薪资。因为需要在面试过程中积累对应聘者足够的了解,也需要让应

    2023-01-10

  • 最新IPO排队名单(2023.1.9)

    本周上会企业情况从保荐机构来看,共有11家保荐机构承担了本周12家上会企业的IPO业务,其中,中信证券2单,其余券商各1单。从会计师事务所来看,共有8家会计师事务所承担了本周12家上会企业的IPO业务,其中,天职国际3单,立信和容诚各2单,其余会所各1单。从律师事务所来看,共有9家律师事务所承担了本周12家上会企业的IPO业务,其中国浩3单,国枫2单,其余律所各1单。2023年新增25家辅导备案新

    2023-01-10

  • 【厂商名单】北京/上海/深圳芯片半导体主要企业厂商名单,收藏!

    北京、上海、深圳主要芯片设计(Fabless)原厂、晶圆代工制造厂、封测厂、材料厂商、设备厂商一览-北京-一、芯片设计厂注:来源ittbank,排名无先后!二、晶圆代工制造厂注:来源ittbank,排名无先后!三、封测厂注:来源ittbank,排名无先后!四、半导体材料厂商注:来源ittbank,排名无先后!五、半导体设备厂商注:来源ittbank,排名无先后!-上海-一、芯片设计公司在国内主要的

    2023-01-10

  • 超实用!猎头BD客户时常见的11个问题(附解决方案)

    第一部分:问题篇一、客户的合作诚意1、态度很模糊的客户:“哦!好的,你发份资料过来吧,我看了再跟你联系”这种情况下一般都是得不到回复的,也许根本没看你的Email或者看了根本不给你回复2、态度过于爽快的客户:“好的呀,我们正在准备用猎头呢。你把你们公司介绍和合同发过来吧。”“佣金?没问题!”二次跟踪的时候会出现180°转弯的结果:“猎头?我们不用,我很忙就这样吧!以后再说!”3、直接约见面谈的客户

    2023-01-10

  • 关于就业、社保、人才和收入,二十大报告这样说

    10月16日,中国共产党第二十次全国代表大会在北京人民大会堂开幕。习近平代表第十九届中央委员会向大会作报告。关于就业、社保、人才和收入,二十大报告怎么说?一起来看!01就 业实施就业优先战略强化就业优先政策,健全就业促进机制,促进高质量充分就业。健全就业公共服务体系,完善重点群体就业支持体系,加强困难群体就业兜底帮扶。统筹城乡就业政策体系,破除妨碍劳动力、人才流动的体制和政策弊端,消除影响平

    2022-11-14

  • 疫情期间跳槽,该不该要求涨薪?

    无论何时,跳槽都会与涨薪联系在一起。疫情的突然到来,让整个职场在跳槽上总体保持了收紧和维稳的状态。如果不是疫情,卢璇可能还在原来的公司做早已熟悉到不能再熟悉的工作。但偏偏疫情让一切都变了样。卢璇此前所在的公司是一家中小型互联网公司,虽然公司规模不大,但福利待遇还算不错。突如其来的疫情让公司的资金链断裂,1月份和2月份的工资接连没有发。虽然周遭都在说“千万不要轻易离职,因为你根本不知道下一份工作什么

    2022-11-14

  • 全国各地人才集团机构一览表

    2022-11-14

  • 中国地图上的73家AI制药企业

    图:智药局数据库这场由AlphaFold 2引起的AI制药浪潮,不断吸引着互联网巨头、创业者和顶级投资机构加码,一个新的风口已然形成。 有创业者感叹:“这个行业不是竞争同一块蛋糕,而是一起从零创造市场。” 中国的制药江湖里,更多的是充满合作、融合意味的创业团队,各展所长、互补所短。我们将持续见证......

    2022-11-08

  • 候选人拒offer,同一家公司连续被拒了6个...啥情况?

    问题:我最近做单经常会遇到候选人拒offer情况,同一家公司的订单连续被拒了6个offer,我是真的不知道问题出在哪里,这家公司属于科技公司,公司也没那么差,而且虽然他们家招聘稍微有点高,但也没高到离谱得程度,加班但也不是996,想咨询下为什么会连续被拒offer。答:这是一个很典型而且有趣的问题,这个问题中涉及猎头行业一个巨大的陷进:有些看起来还不错的公司,其实是剧毒无比的河豚。从你开始做类似公

    2022-11-08

  • 2022年猎头行业发展报告-转自猎聘网

    2022 年猎头行业发展报告猎头行业在国内已有 30 年发展历史,行业容量与需求不断扩大。尤其最近十年,行业成长 速度明显加快,猎企和从业者数量迅速扩大,并诞生了诸多优秀猎企。 目前,我国人口红利已逐渐被人才红利所代替,人才是核心竞争力成为社会共识,这为行业 发展注入新的活力。在时代对人才呼声强烈的同时,疫情等因素带来的不确定性,也使猎企 面临着更多机遇和挑战。 基于此,猎聘依托平台海量数据,结合

    2022-11-08 普一猎头

  • 与优秀猎头打交道是种怎样的体验?

    最近我被很多人问起,在互联网如此发达的今天,人与人之间的联络又是如此便捷,猎头还有存在的意义吗?猎头还能发挥什么作用?这个问题很常见,甚至部分猎头自己都在怀疑,不过我的答案却很简单,专业的人做专业的事。如果一定要追根溯源,那么这事还得从头说起。先回答这两个问题:猎头的价值在哪里?招聘企业(以下称为客户)和找工作的职业经理人(以下称为候选人)与优秀的猎头接触时是一种怎样的体验?在互联网这个人与人互动

    2022-11-04

  • 猎头业绩在40-100万之间止步不前,原因分析

    “如何改变目前业绩止步不前的现状”。我总结了下,猎头顾问业绩止步不前的主要原因包括以下六点1:行业限制我们很多猎头顾问所在的领域属于猎头小众领域,小众领域决定了猎头顾问的订单量不足,我和很多高级顾问深聊了下,他们的工作饱和度大概在1/4-1/2之间。而且小众领域更加无法承受行业的稍微动荡。在猎头行业,小众领域不是不能做,但不适合野心较大的猎头顾问,因为小众领域的上限非常明显,做到一定程度,业绩就止

    2022-11-04

  • 怎样变成一位牛逼的猎头?

    猎头顾问高业绩回款的核心对于猎头顾问而言,首要关注的事情是:如何在自己的能力范围之内实现最高业绩回款。初级顾问的高业绩回款初级顾问想要业绩回款达到80-100万/年,必须做到下面三个方面的可控性。1:情绪的可控性情绪不稳定是初级顾问最大的敌人,很多猎头顾问因为无法承受“一会天堂一会地狱”的订单跌宕起伏,导致情绪剧烈变动,最终在相当长时间内一蹶不振,甚至退出猎头行业。新人进入猎头行业的第一课就应该是

    2022-11-04

  • 猎头公司告诉你,怎么评判你适不适合做猎头?

    猎头公司告诉你,怎么评判你适不适合做猎头?现代职场中大多是以结果为导向的,做猎头更是如此。想要得到好的评价,就得有满意的结果。这个满意指的是让客户满意,让企业满意,让自身满意。那么关于怎样的猎头才能称之为“好猎头”这个问题就可以从这三方面进行考虑。用专业的说法来表达就是我们可以构建一个模型,分别从商业价值、客户价值和用户价值三个维度去评价一个顾问优秀与否。1、商业价值:顾问个人业绩或团队业绩针对公

    2022-11-02

  • 猎头工作可不是简单打打电话的

    猎头工作可不是简单打打电话的非常开心能有一部电视剧《猎场》能关注到猎头这个职业,最近感觉我的猎头同事们的电话接听率也高了不少。而我的猎头同事们,也时常聊起这部剧。相信看过电视剧里的猎头大家都会觉得这个职业很高大上,每天坐在高端写字楼,西装革履,拿着手机打打电话,和不同的高端人士见面,喝喝茶,聊聊天然后拿着不菲的工资收入。那么现实生活中的猎头是这个样子的吗?今天就让我们一起来共同了解一下猎头这个行业

    2022-11-02

  • 猎头在与候选人联系之前要做哪些准备呢?

    来源 | 网络不知道猎头有没有遇到这种情况,当你向候选人打电话的时候,他们的态度不是特别好:要么聊几句挂了,要么前言不搭后语,甚至根本不接你的电话……说实话,这是猎头的基本工作没做好。猎头在联系候选人之前有些工作是一定要做的。01了解候选人最近的工作情况对于猎头来说,在你拨通第一通电话之前,一定要对该候选人简历中的最近一份工作的内容有所了解,你要从中了解到该人才最近工作是不是对应行业的,因为对于猎

    2022-11-02

  • 猎头资讯:阿里达摩院高管离职

    猎头资讯:阿里达摩院高管离职阿里巴巴达摩院大模型带头人杨红霞已于9月初离职。 作为达摩院近期离开的重要人工智能科学家,杨红霞博士是超大规模多模态预训练模型M6的技术负责人。 杨红霞本人曾带领团队获2019世界人工智能大会最高奖卓越人工智能引领者(Super AI Leader,简称SAIL奖),2020年国家科学技术进步奖二等奖。在今年,杨红霞也获得2022年福布斯中国科技女性50强的荣誉。 在人

    2022-10-25

  • 猎头告诉你:求职者期望薪资太高怎么办?4招做好薪资谈判

    来 源|环球人力资源智库(GHRlib)作 者|晚白 企业一级人力资源管理师 左手专业,右手人性的HR猎头告诉你:求职者期望薪资太高怎么办?4招做好薪资谈判薪酬谈判,是入职前最为重要的环节。这个环节做的好,供需双方皆大欢喜;做的不好,双方分道扬镳。那么,具体我们该如何操作呢?首先我们要明白,员工每月拿的除了工资外,还有和工作岗位相关的无法折算成现金的隐形收入,也应该成为工作岗位的薪酬组成部分。

    2022-10-25

  • 关于职场沟通与处理问题的一些分享

    关于职场沟通与处理问题的一些分享内容来源 | 网络今天的内容没有长篇大论,只想跟大家分享一些在职场中,关于沟通和处理问题的一些思考,猎头工作本身就是一份需要沟通和不断处理问题的工作,就像打怪升级一样,解决了前进过程的问题,才能一路前进。首先,分享几点关于职场中沟通的感悟。我不说+你不问=距离我问了+你不说=隔阂我问了+你说了=尊重你想说+我想问=默契我不问+你说了=信任相互尊重,培养默契,消除隔阂

    2022-10-20

  • 做猎头 一定要牢牢记住这5句话!

    做猎头 一定要牢牢记住这5句话!内容来源 | 网络做猎头这么久,接触的人多了,总会有一些感悟,不管是带人还是接物,都会形成一套自己的方法论体系,对你来讲,可以作为一种参考,不可全信但也不可不信,下面这5句话分享给你。1、一个优秀的猎头,一定是候选人的“舔狗”要舔得面面俱到,要舔得印象深刻,把他伺候舒服了,你才有存在感有价值,顺便卷死那些不舔人选的猎头。不仅要舔他一个人,还要舔其他人选。舔得多了,你

    2022-10-20

  • 猎头和hr如何避免新员工离职?

    一、从应聘者职业规划程度衡量一般而言,有较好职业生涯规划的应聘者稳定性较高。因此,留意应聘者简历中以往工作经历所从事的行业与职位,由此判断职业稳定性:若应聘者一直在同一行业相同类型的职位工作,这样的应聘者有相当好的职业发展方向与职业生涯规划,稳定性最强。若应聘者一直在相同行业不同职位或不同行业相同职位发展的,这样的应聘者也有较明确的职业发展方向,稳定性比较高。即使应聘者以往工作经历不能通过行业、职

    2022-10-11

  • 猎头公司分享:猎头顾问的沟通学习宝典

    全文591字 建议阅读时间 11分钟内容来源 | 网络今天在整理素材的时候,看到了一份《 脱不花沟通训练营思维导图 》 看了之后感觉很有启发,所以分享给大家。说起沟通,我们作为猎头,不光要与企业HR沟通,还要与候选人沟通,沟通的内容也会涉及到方方面面,不管是哪一方面的内容没有沟通到位,最终都可能导致我们跟进的case难以进行下去,所以,我们需要掌握一定的沟通技巧,既要了解的全面,还要了解的深入。

    2022-09-22

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